KEBUMEN TALK - Perusahaan-perusahaan AS menghadapi "era baru" di mana lebih sedikit orang yang memasuki angkatan kerja dan tekanan untuk membayar gaji yang lebih tinggi mungkin menjadi permanen.
Hal itu disampaikan Presiden Microsoft Corp Brad Smith mengatakan kepada Reuters dalam sebuah wawancara.
Di markas besar pembuat perangkat lunak Redmond, Washington, Smith menyoroti salah satu sumber dari apa yang disebutnya "turbulensi ekonomi yang lebih besar" hari ini.
Baca Juga: Begini Alasan Sebenarnya Bayern Munich dan Atletico Madrid Tak Jadi Rekrut Cristiano Ronaldo
Di kantornya, dia berjalan ke perangkat layar sentuh seukuran dinding dan menarik serangkaian grafik, menunjukkan bagaimana pertumbuhan penduduk telah jatuh di Amerika Serikat, Eropa, Cina dan Jepang.
Tren sekitar 5 juta orang yang memperluas populasi usia kerja AS setiap lima tahun sejak 1950 telah bergeser, dimulai pada periode antara 2016 dan 2020 ketika pertumbuhan melambat menjadi 2 juta, dan sekarang semakin melambat, kata Smith akhir pekan lalu, mengutip United data negara.
Pasar utama di luar negeri telah mengalami penurunan tenaga kerja secara langsung.
Baca Juga: Ini Alasan Mengharukan Dybala Pindah ke Roma dan Kembalinya Pogba ke Juventus
“Itu membantu menjelaskan sebagian mengapa Anda dapat memiliki pertumbuhan yang rendah dan kekurangan tenaga kerja pada saat yang bersamaan. Tidak banyak orang yang memasuki dunia kerja,” kata Smith, yang membantu mengawasi perusahaan senilai hampir $2 triliun yang menjual layanan komputasi awan ke bisnis besar.
Stimulus pemerintah selama pandemi, kekhawatiran COVID-19, pengasuhan anak, dan faktor-faktor lain juga berkontribusi pada kekurangan tenaga kerja saat ini.
Eksekutif termasuk Mark Zuckerberg, kepala eksekutif perusahaan induk Facebook Meta Platforms Inc, baru-baru ini resah tentang ekonomi. Zuckerberg memperingatkan Amerika Serikat mungkin menghadapi "salah satu penurunan terburuk yang telah kita lihat dalam sejarah baru-baru ini," meskipun Smith mengatakan akan terlalu dini untuk menyatakan resesi yang tak terhindarkan.
Baca Juga: Innalillahi, Sebastien Haller Pemain Borussia Dortmund Didiagnosis Menderita Kanker Testis
Bersaing untuk pekerja terbatas, Microsoft baru-baru ini meningkatkan gaji pada saat yang sama dengan memperlambat perekrutan, kata pejabat perusahaan.
Pembuat perangkat lunak juga memangkas sebagian kecil pekerjaan yang dipatok pada awal tahun fiskal baru.
Smith mengatakan bisnis Microsoft yang menjual alat produktivitas, layanan cloud, dan teknologi dengan kecerdasan buatan, yang mungkin dibutuhkan perusahaan dalam penurunan, menyiapkannya untuk menghadapi tantangan ekonomi.
Baca Juga: Juara USWNT! Gol Alex Morgan memenangkan Kejuaraan CONCACAF Wanita dan Tiket ke Paris 2024
Perusahaan baru-baru ini menghadapi pengawasan antimonopoli di Eropa, dan Smith mengatakan Microsoft memiliki waktu hingga Oktober untuk "menyelesaikan implementasi" dari perubahan yang dia janjikan.
Data Departemen Tenaga Kerja AS dari Juni menunjukkan pengusaha secara luas terus menaikkan upah dan mempekerjakan lebih banyak pekerja dari yang diharapkan.
Namun, partisipasi angkatan kerja menyusut untuk kedua kalinya dalam tiga bulan, menjadi 62,2 persen, tidak menunjukkan perbaikan terus-menerus sejak awal 2022.
Pertumbuhan populasi telah menjadi topik hangat di industri teknologi. CEO Tesla Inc.
Elon Musk, yang dilaporkan memiliki sembilan anak termasuk bayi kembar yang baru lahir, secara khusus menarik perhatian pada tingkat kelahiran AS yang rendah. "Melakukan yang terbaik untuk membantu krisis kekurangan populasi," tulisnya di Twitter.
Smith mengatakan dia setuju dengan Musk “mungkin dalam masalahnya. Saya tidak merekomendasikan solusi yang sama.”
***