Network
KEBUMEN TALK - Generasi milenial memiliki potensi yang sama dalam hal kinerja, bahkan bisa melebihi karyawan terdahulu. Namun beberapa kaum milenial merasa bosan dengan tempat kerja mereka.
Untuk mendapatkan kinerja yang bagus dari kaum milenial, suasana lingkungan kerja harus diperhatikan, sehingga mereka akan merasa betah dan meminimalisir kejadian pindah-pindah perusahaan.
Beberapa hal berikut akan membuat kaum milenial betah, loyal, dan bahagia bekerja di suatu perusahaan:
Baca Juga: Turunkan Tensi dengan Cara Alami, Coba Lakukan Hal Ini
1. Fasilitas
Untuk mendukung potensi kaum milenial, perusahaan diharapkan bisa memberikan fasilitas.
Fasilitas tersebut seharusnya yang bisa meng-upgrade skill dan kemampuan kaum milenial.
2. Dukung Kreativitas
Bagi perusahaan, usahakan jangan mematikan kreativitas kaum milenial. Karena pada dasarnya, mereka memiliki kreativitas yang tinggi.
Baca Juga: Pemerintah Gelontorkan Rp10,43 Triliun Untuk PON XX Papua
